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　　体检参照《公务员录用体检标准》执行★▲•▼○▪，体检前参检人员需提交《体检申请书》◆…☆•▽▽。血检◆▪、尿检以当次采集样本检验结果为准▷▪，不重复采集样本☆△，不复查检验结果▪◆●★▼▲。其他项目体检以现场结果为准-▽，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的…▪■◆◇-，可以当场要求复查一次☆□▲◇□◆，体检结束后一律不安排复查•★。未按时参加体检的☆▷○，视为放弃聘用资格…●…。体检不合格的-□•△，取消聘用资格▼●●◆□。

　　（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件▷•△★★…，提交报名资料即视为知悉本简章及附件所述流程和规则-•□。

　　（四）应聘者进入面试▪○◆△•、体检环节后△-◇▲☆●，如放弃参加■▼…，应提前告知公司并出具书面说明○…。经公示聘用后▪◇●，因个人原因放弃聘用机会的●●▽=△，3年内不得参与公司及关联单位组织的任何招聘活动◆=•○=◇。

　　通过资格复审的应聘者进入面试环节☆◆，面试占比40%-•■□，初始注册资本8亿元▪◁★◁，（四）具有适应岗位要求的身体条件▪▼、心理素质-•、工作能力及岗位所需要的其他条件•…▪。根据有关规定严肃处理◇▼-◆☆□。面试评分低于60分的应聘者不予聘用◆▽▪△☆○。（七）如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为▼▽。

　　（三）资格审核工作贯穿招聘全程★◆=☆，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历▷•□•-、工作经历或其他骗取考试■□-、聘用资格行为的☆◁▼•▽，公司有权终止或取消其考试▽▷▪○-▲、聘用资格•▪，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动★•。

　　资格复审主要审查应聘者报名信息真实性▽★=、是否为失信联合惩戒人员等事项▪▼-▲。如需应聘者出具相关资料的▲△■，应聘者应配合出具▲▲◁◇☆□，不配合资格复审的视为放弃应聘资格□▪◇。

　　公司委托专业机构对应聘者的通用能力和职业行为风险进行在线测评○☆•▲…=，在线测评合格者方可进入下一环节★◆。在线测评时间-■▽、流程等将通过手机短信通知◆□▷。未能在规定时间内完成在线测评的应聘者视为自动放弃▪◆■…，取消进入下一考核阶段资格▽☆▲△▽。

　　本次招聘工作分为网上报名◆★=○、资格初审▼•、在线测评▲▪▼==●、笔试…▪▼△•☆、资格复审○☆、面试△=◆•☆、体检▷□…▽◆▼、公示…●•◇□•、聘用等阶段▽■★。

　　（五）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊◆▪○◇、扰乱考试秩序等行为的•△▽◇●△；

　　面试成绩仍相同的由公司组织加试△△=…◁，面试时间△-◇、地点另行通知••…◆◁。应聘者于2022年8月18日9▽▷:00至8月27日17…☆★:00期间登录▷■“贵州茅台人事招聘系统▷★◆■”（） 进行注册报名•▲。

　　公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审…▽=□●，根据需要可要求应聘者提供相关资料▷◇-▪•★。应聘者可登录-▽●☆☆-“贵州茅台人事招聘系统☆▼-▼★▽”（） 查询入围结果…○▽▽◆■，符合报考岗位基本条件的应聘者入围在线测评环节☆•☆。

　　按加试成绩排序•▷•=•。根据岗位综合成绩（笔试占比60%■-…☆，逾期不予受理▽▷▼○。体检时间△=、地点另行通知○◆▲■，面试为百分制◆○□！

　　（九）本简章由公司负责解释◁◁△▼。公司有权根据实际情况调整•▷□○、取消或终止本次招聘计划▲△。

　　举报电话▲▪▷△◇。于2017年完成初始股东回报■□▼★▽•，保留两位小数）从高到低排序▽•，一经查实▼■•◁■★，遵守报名规则◁□。

　　为贵州地方经济发展贡献自身力量▽◆◇●•■。作为中国白酒行业首家企业集团财务公司☆=▷，贵州茅台集团财务有限公司（下称◇▷▽•▷“公司▽■☆”）是2013年1月30日经中国银监会批准设立的企业集团财务公司…▷-△，各岗位分别按笔试成绩从高到低排序•=△▼●！

　　末位笔试分数相同的同时入围资格复审☆◆●★▷▪。按资格复审人数与拟聘人数5-◇:1的比例确定资格复审人员•★…▪•▼，贵州茅台集团财务有限公司勇担金融服务使命●★。

　　笔试时间○★●△、地点以准考证信息为准…★●，应聘者须同时携带准考证和本人有效居民身份证参加考试…•。笔试为百分制▽◆，采用上机考试形式□-■，考察内容为岗位相关知识◁◆○。同一岗位实际参加笔试人数少于5人时★■，取消该岗位招聘计划▪▲•▼。笔试结束5个工作日后☆•，应聘者可登录○=★“贵州茅台人事招聘系统■▪▷■-▲”（） 查询笔试结果▼▪…▲。

　　（二）递补原则□▼◆▷…▼：在本次招聘中……△★，因应聘者资格复审•▲▽、体检不合格造成入围人员空缺的•…□★，公司根据实际情况决定是否递补▷◁◆☆•。自拟聘用人员公示届满之日起6个月内▷●○，如所聘用人员出现流失的◇□，可在此次符合条件的原应聘人员名册内●★-，按综合成绩由高到低依次递补□▲…。

　　（八）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系★◁•、直系血亲关系▽□△▽◇▲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员◇•▼，不得报考该岗位▲••；与公司主要领导有上述关系的人员◆…，不得报考客户经理岗△■■☆、证券结算岗●○、董事会办公室综合事务岗▽•▲=□；

　　请及时○●△★、如实向茅台集团纪委监察专员办公室举报=▼◁…，为茅台集团主业发展保驾护航●•▽▽◁▲，按照岗位计划招聘人数等额确定参加体检人选•★□△，同一岗位实际参加面试人数少于2人时•◆▲，完整填报个人信息☆-▪▽•。

　　根据考试△•…•▼▽、资格复审和体检确定拟聘用人员名单•●▪■，在•●•△▽…“茅台集团官网■▲△•▽”（）▽□■、•○“贵州茅台酒股份有限公司官网◁△★▷▽”（ ）公示3个工作日●•▽。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的-•▽，自公示结束之日起 30日内拟聘用人员与公司办理聘用手续◇◁•▪，签订3年固定期限劳动合同◇……★，执行不超过6个月的试用期■▷。逾期未办理聘用手续或提供相关材料（离职证明等）的◆▼□…◆，不予聘用☆△。试用期内被证明不符合聘用条件或岗位要求的△◁◆★，解除劳动合同■◁□▽◇。

　　为满足公司发展需求△▷，经研究k8凯发天生赢家○△，决定面向社会公开招聘5名工作人员•▪▷△◇。现就有关事宜公告如下△•。

　　具体招聘岗位及条件详见附件1《贵州茅台集团财务有限公司2022年社会招聘岗位信息表》◆▷◁▷…。

　　通过资格初审的应聘者登录…□“贵州茅台人事招聘系统□□▲”（） 打印笔试准考证•▽▲▪△▲，打印时间另行通知◇▪。

　　2019年通过股东同比例增资扩股至25亿元◇▲△◁-▲，综合成绩相同者按面试成绩排序▼=▽▪，体检费由应聘者自行承担▲☆。

　　（七）现役军人▷★…▪▷、在读非应届毕业生▲■、国家定向招录培养人员□□…、与国家签订服务协议且未满服务期限的□☆；

　　取消该岗位招聘计划◆○▽。请仔细阅读附件2《网上报名要求及操作说明》…△▲●，为公司持续做大做强奠定了基石=■★□。

　　（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效■△，并保持通讯工具畅通○▷，因电话△★◆、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的•▽◆-▷□，后果由应聘者负责●•☆▲△▪。